フォトスタジオ エアライツ 就活 証明写真 お役立ち情報 ６
今や多くの就活本にも ハッキリと書いてある通り、就活における「証明写真」の重要性は語るまでもありませんよね。
一流企業で働かれている ＯＧ訪問をした際などに、ご確認頂ければお分かり頂けると思いますが、
その先輩が採用などに携わっていれば なおの事「 証明写真だけは 間違いなく良い物を貼っておくべき！」と
アドバイスして下さるはずです。
よく「アナウンサーなどは「ルックス面も採用の大きな要素」と分かりますが、一般の企業も写真や顔がそんなに大事
なのですか？」 とご質問を受けますが、今どきの就活本にも強調して 書いてありますが、
激戦必至の人気企業に進みたければ進みたいほど、証明写真は就活において強い武器となります。
その理由を分かりやすく説明しますと・・・
例えば、女性にも人気のメガバンク。採用年によって違いはあるでしょうが、大体平均で２万～３万人のエントリーが
ありますよね。あなたが採用担当者だとして、目の前に25000枚のＥＳを積み上げてみて下さい。
今ドキは それが大変なので、紙レス化をはかり ＷＥＢエントリーが増えましたが・・・
１枚につき１分も目を通してしまったら、それだけで25000分。時間に直すとそれは、４１６時間。１日８時間働いて、
約５０日分の日数。とても忙しい上場企業の社員が、最初から 「１分」も読んでくれる 時間はありませんよ。
ですが 現実は エントリーして数日後には、「君と面接したい」と選ばれし者はお声がかかっているのが就活の実態です。
しかも とある超上場企業の人事の方が スタジオにお越しになった際 おっしゃっておりましたが・・・
「学生さんのＥＳ内容は大体内容が似ている。①部活やサークルで一致団結した話 ②一人で世界一周した的な
チャレンジ精神ありますよ話し ③ボランティアで人助けをした話 ④アパレルなどのバイトで売上トップになった等
（証拠のない）即戦力ですよ的なアピール話し。 失礼ながら 大体 その４択と相場が決まっているので そんなに変わらないからね」と・・・。
１００人採用のところ、ラスト２００人まで残ったら、「どの程度の経験を学生時代にしてきて、感じたのか？」ＥＳを
隅々読むけれど、最初の２万人の段階から、しっかり目を通すなんて物理的に無理！とはっきりと仰ってましたが・・
では、面接までコマを進められる学生さんと、お声がかからない学生さん、その差はなんでしょうか？
もちろんＷＥBテストなどもあるでしょうが、
第一段階の足切は、超人気企業の場合、残念ながら秒殺で 「学校名」と「写真」しか時間的に見れないという現実。
学校名が少々劣っていても「素敵な写真が貼ってあると 会ってみたくなる！」というのは人の心情。。。
「顔パワー」について、あえて分かりやすく例えれば、大学が同じでも「竹之内 豊さん」風の学生さんと、
「もっさりもさお君（笑）」では あなたが人事なら、どちらに期待して、面接に呼んでみようと思いますか？
私も たいした顔をしておりませんが 笑 やはり「顔パワー」は社会では 想像以上に、大きな力を持っていますよ。
興味持たれるも or 持たれないも、ＥＳに添える写真がズバリ 分岐点。
わずか数日以内に25000人の中から面接してみたい 2000人を選ぶ作業（全体の８％です）
あなたが人事だったら、時間のない中で （しかも ＥＳの経験話し ほぼ一緒） 露骨な言い方ですが、何を基準にさばきますか？
「顔パワー」と申しましても、美人であるかどうか？だけがポイントという訳ではありませんよ。もちろん美人に越した事はありませんが、
「仕事ができそう！将来性を感じるオーラを放っている！会ってみたい！」と思わせるほどの証明写真を
使えているか？否か？がそこが 最大のポイントです。
普通に真面目だけが取り柄です！的な平凡な写真。今じゃ、誰でも貼っているので
それでは効果ありませんが・・・
「人事にうったえかける 魅力的な写真！」 そんな写真をゲットし、就活に活用できるか？どうかで、人生は大きく左右されるでしょう。
ただ実際、そんな魅力のある写真を撮れるスタジオが、私の知る限り ほとんど存在していないので、皆様がそこを見極められるかどうかが
最大の分岐点でしょうね。写真館は星の数ほどありますが、ただ 写真で人を満足させるなんて、相当スキルがないと できない芸当ですので
就活のメインページにも「同一人物撮り比べ企画」の結果を掲載しましたが、
まだまだ、「写真館なんてどこで撮っても 変わらない！」と思われている方が非常に多く、もったいないなと思います。
就活もオセロや将棋と一緒です。人生で初めてそれをした時、大まかな基本ルールだけ聞いて対決するので
戦い方やポイントを知っている相手には、絶対勝てないでしょ？
就活も、基本ルールだけ知って、普通にみんなと同じ動きをして満足しているようじゃ、勝てませんよ。
勝つためのポイントを抑えた 「戦術」を知って戦っている人には、絶対勝てないものです・・・
就活における証明写真、ここに他者との差別化を図れるか？ 面接会場まで呼んでみようと思われる人に映っているか？ 興味持たれない
人物印象で ＥＳサラりと 処理されてしまうか？ 分岐点は間違いなくここなので 極上クラスのものを使うべきですよ。
「新卒の就活」、これで収入も結婚も老後の生き方も、すべて変わってしまうと言っても過言ではないでしょう。
既卒の転職で、一流企業から中小企業へは転職可能ですが、中小企業から一流企業への転職はできませんよ。
就活だけは、悔いを残さず、やれることすべてやりつくして燃えて下さい！
そんな 本気のあなたを応援するのがエアライツです！
集客目的で「広告だけ良いこと書いて、写真、しょぼい」なんて、私のポリシーが許しません。
美人な方ですら残念レトロな映りで、なんでこんな撮り方するのか？疑問に思いうものばかりです。 他とは違いますよ！期待してお越し下さい。
新横浜にして（笑） 驚異のＥＳ突破率が 話題にならなければ、マスコミの方々がわざわざ取材に来ませんよ。
どんな方でも 分岐点のポイント上に「証明写真」があることはお分かり頂けたと思いますが・・・
有名だから程度で行くと、ほとんどの方がハズレくじを引いてしまうと思いますが、傷ついて納得する事も大事だと思いますので、撮ってみて
顔写真って貼ってあると必ず目が行きますし、人はそこから 勝手に（笑）「優しそう」とか「底意地悪そう」とか想像しちゃいますよね・・・。
ダメだと思ったら 直ぐにエアライツに撮り直しに来て下さい。まだＥＳほぼ無傷突破は間に合いますよ。毎年数えきれない程の方たちが
お礼状の山がスタジオに届いていますので、どうぞ撮影時に ご覧下さい。
他店から撮り直しで来られますが、「エアライツで撮り直してから、私の快進撃は始まった！おかげで希望通りの企業に進めました！」という
他店さんからの撮り直し写真、さんざん見せてもらいますが、ここ以上に ＥＳを突破させられる写真館なんて、他にないでしょう。
