就活応援！会社説明会で
学生が本当に知りたい情報とは

今回のテーマは・・・
「会社説明会で学生さんが企業から
本音で聞き出したいリアルな情報とは？」

その上位トップ３をまとめてみました。

当エアライツにも毎年たくさんの学生さんが就活の写真を撮られにご来店されます。

その際に私も大学卒業後、マスコミ系の企業に就職し、人事にも携わった経験から、皆様のお悩みや相談にもよく乗って、
いろいろなお話をさせて頂くのですが・・・

そんな時にお聞きしたお話しをまとめさせて頂き、他の就活生もこんなこと考えているのか～？とか、自分とみんな同じなんだな～？とか
感じて、少しでも安心してもらったり、お役に立てればと思い、記載させて頂きました。

今回は「会社説明会」について・・

１社に対して平均２時間もかかり、楽しい話しも、交えながら上手にお話し進めてくれれば、しっかり聞いていられるのですが・・
よくわからない業界のわが社の自慢話＆セールスポイントを永延と語られては、正直、参加するだけでも疲れますよね（笑）

業界におけるシェア率や業績・長所もそれなりに気になりますが
みなさんが会社説明会に参加して
心の底から、企業に対してお聞きしたいことって
本当はそんなことではありませんよね。

学生の皆さんが、心の底では何を感じ、
できればその企業のリアルなこの部分を見極めて帰りたい！
短刀直入に聞けるものであれば本当は聞いてみたい！と思う

そんな就活生の方たちの「心の本音」、トップ３をまとめてみました。

自分だけ？こんなはしたないこと考えているのなんて思う必要ありませんよ。
みんな心の中は同じだと思いますので、ご安心下さい。

　＝＝第３位 ==
「働いている先輩方の気質や社内の雰囲気」

ギスギス・ピリピリ、私語も絶対禁止の雰囲気？それとも湧きアイアイ？明るく風通し良さそう？
そこらへんの本当のところを知りたいとのことです。

その企業のCMやブランドイメージからすると、明るく爽やかな印象なのに、
実際、会社訪問してみると、案外ギスギスした印象なんて、よくあることですので、
OGOB訪問も含め、一回でも多く訪問して、会社の雰囲気を知っておくことが大事です。

例えば、同じ商材を扱っている食品メーカーでもA社とB社では社内の雰囲気、まったく違うこと、普通にありますので
業界、百羽一括りの考えは危険です。会社の体質・個性しだいです。

　＝＝第２位＝＝
「初年度や、５年目、１０年目あたりのリアルなお給料と
有給とか取りやすい雰囲気？週休２日とか立派な福利厚生が書いてあるけど守られるの？」というものでした。

　＝＝第１位＝＝
「説明会ではクリーンなことアピールしているけど、
ブラック企業なの？それともホワイト？」

過去にも、誰もが認知しているような大企業であっても、実際に
過労などの社会問題にもなった会社もあり、
そのあたりの実情が知りたい！というご意見が圧倒的でした。

みんな聞きたいことは、上辺のクリーンな長所話しでなく
本音の部分ですよね！みなさん一緒です。

ただ１位と２位に関しましては
それを会社説明会だけで聞いたり、見抜くことは無理です。

企業側も、
どうせ、毎月20～25万円前後のお給料を若手社員に支払うのであれば、
プロ野球のドラフト会議ではありませんが、
少しでも能力の高い人材を入社させたいと思うのが普通で
会社説明会などにはその会社の将来の幹部候補生のような会社に忠誠を尽くした方を投入してきますので、
答えずらい質問にはやんわり曖昧にかわされてしまうと思います（笑）

＝１位・２位の答えを知る方法＝

入社前に１位や２位についてのリアルな答えを、
知りたいのであれば、OB OG訪問で先輩や社員と仲良くなる！やはりこれが一番の近道です！
ただ、１つコツがあり、OB OG訪問をする際の時期です。

多くの方が、本採用試験直前の２～３月に行く方が多いのですが・・・
その時期はたくさんの学生さんが来るのでそこまで親身になりきれない部分があります。

ですから、10～12月に OB OG訪問を開始して、他の学生さんよりも印象づけることと
訪問される方の立場からすれば、早くから来て、自分を慕って、頼りにしてくれている若者がやはりかわいいです。
本当の事、役に立つ上方を教えてあげたいと思うのが人情です。

よく聞く答えだと思うのですが、
その当たり前が、なかなか行動に移せないので、
準備に時間をかけられる方、行動力ある方、フットワークの軽い方は強いのです！

他のページにも書きましたが、
大きな仕事を成し遂げる時は、いかに準備が万全だったか？
本当にそれで決まりですので、早めに動きだして、損はありませんよ。

ただ、就活はマラソンのようなものなので、ずーと約１年近く、全力で走れる人は誰もいないので、
必ず、不安との戦いなので、嫌気をさすこともありますし、小休止が必要となりますので、
「休み期間」（笑）も入れて、早めにプランニングされると、よろしいかと思いますよ。

せっかく会社説明会に参加して何社も何社も企業研究して
ようやく自分が心から行きたい！と思える企業が見つかったら、
次はぜがひでも ESを突破させて、まずは面接に何としてもこぎつけたいですよね。
逆に ES通らなかったらいくら恋焦がれていた企業であってももうチャンスはないので、エントリーシート大事ですよね。

皆様を心から応援の意味を込めまして、アドバイスをさせて頂きますが、

ES突破のカギは、間違いなく証明写真の出来（印象）が大きく左右します。

写真スタジオの立場だから、そういっているのでは本当にありません。
社会人の先輩として心から助言しています。（身の回りにいる頼りになる先輩にも聞いてみて下さい）

私もサラリーマン時代、大手企業の採用担当の仕事に拘わっていた経験がありますが

人気企業の採用担当者の場合・・
多い時で１日（＝480分）、ですが他にも４月前は現社員の人事異動も含め、他にもやることがあり忙しく、
300分で,100～200枚のESに目を通し、会うか？会わなか？を決めなけれならない時もありますので
大量のESを隅から隅まで読んでいる時間は正直ありません・・。

読む気がおきない ESもありますので、１枚につき２～３分といったカンジでしょうか？

必ずチェックする項目は「写真」です。（←誰でもその立場なら、そこは気になりますよね）
（写真がイマイチだと残念ですが、本当にサヨナラです。）

今やどこの写真館さんでも「ウチこそがNo.1」的なネット広告を出していますが、実際はそんなわけありません。

からあげ屋さんでも「全国からあげグランプリ金賞店」「ネットランキング No.1店」「からあげコンテスト優勝店」って
No.1が世の中にいくつあるのよ？（笑）と思う位、どこもかしこのそんないい加減なキャッチ書いていますよね。
からあげに限らず、「早慶現役合格率No.1を豪語する予備校」も「選ばれてNo.1的な損害保険」も「全米興行収入No.1の映画」も
どの業界でも「No.1」って何社もあるけど・・

結局、行ってみたら、ごく普通程度・・。本当に今やよくある話しですよね。（笑）
リサーチしている会社毎に、順位が違う言い訳とかって笑えます・・。

当スタジオは広告だけ番長なんて！恥ずかしくて書けません。

エアライツは論より証拠で語ります。

条件は同一人物で超有名店さんと撮り比べしてその結果を見て頂いてます。
具体的な記事内容は・・

「JJ」さんからのおすすめ写真館ガイドで東京・横浜を含む、今、最も技術力の高いスタジオトップ４に選ばれました。
しかしこれはかなりシビアな企画でして・・同一人物をそのトップ４社で撮り比べをしておりますので、
横並びで読者の方に見られてしまうと、
実際はこっちの写真館の方が、知名度と違って素敵に撮れるんだな！とか分かってしまう企画なので、
選ばれたスタジオ側にも致命傷を負う可能性もあるのですが・・
JJさんから「間違いなく関東トップ４の一角だと思いますので、参加して下さい！」とのうれしい推薦を受けたので
過去にも６～７回は選ばれていると思いますが、今回も参加させて頂きました。

ちなみに世の中、他にも　いろいろな「おすすめ写真館ガイド」が存在してますが、
出ているメンバーの質が、まったく違いますよね。先ほどのリサーチ会社ごとに変わる「No.1」もしかりですが、
裏でお金を払って掲載してもらっている「おすすめガイド」が圧倒的に多いので
「聞いたこともないスタジオ」がトップ３を独占していたりして
ガチンコで強豪店しか出る事ができない「JJ」さんのこれとは情報の品質も何もかもがすべて違いますよ。

皆さんの希望はエアライツ以外のこの３社に、負けずとも劣らない、遜色ないクラスの写真を提供できる
本当に上手いスタジオが知りたいわけですよね？

「可愛く撮れ」「洗練かつ華のある雰囲気で」かつ「何事にも途中で投げ出さない意思の強さ」就活写真で必要な要素、当社もすべて表現できているようにも思えますが・・
皆様はどう感じますか？
この４強クラスの写真が撮れるスタジオは、他にありませんよ。
ですから、エアライツの写真はパスしたい！ということであれば
残りの３強の中から選ばれると、ほぼ間違いないと思います。

このクラスの写真を貼れていれば、エントリーシートは突破率かなり上がりますよ。

夏のインターン用に思わず、安さがウリのスタジオで撮ってしまった方もたくさんいらっしゃると思いますが、見比べて下さい。
ほとんどの方が「自分たちが最強！」とアピールしているスタジオに行ったとしても、いつもの自分より可愛くも撮れていないのが実情だと思います。

それが写真館業界の現状です。

「可愛く華があり」「洗練」「意思の強さ」その３つが表現されていないと突破率90%は無理です。

スタジオエアライツは就活生の皆様を心から応援しております。

エアライツの就活写真ページ＜＜こちらからリンク貼っておりますので
興味ある方は是非、ご一読下さい。

論より証拠で本当に良い写真ご提供できると思っています♪

JJさんに絶賛してもらった分、期待を裏切ることが罪だと思っていますし、
責任あるスタジオの立場だと思っておりますので
どうぞよろしくお願い致します。

スタジオエアライツ撮影ページのご案内
・証明写真のページへ

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