就活写真お役立ち情報
インターンシップを解説！

今回のテーマは・・・
「就活におけるインターンシップって何？」
「参加するメリットやみんなの平均参加数を知りたい！」

内定獲得した先輩たちから活きた情報を簡潔にまとめてみました。

まずは、今さら人に聞けない「就活におけるインターンシップって何？」
「実際行って何をするの？」などの基本的なご質問にお答えしたいと思います。

まずはじめに、「インターンシップ」とは、
簡単に言えば、就職を検討している学生さんに、企業にお越し頂き参加して頂くことでその会社の雰囲気を実際に感じてもらったり、
入社後は、わが社ではこんなカンジのお仕事に携わって頂きます！というような、ライトな入社疑似体験をしてもらうプログラムとお考え下さい。

そして今やこのインターンシップに参加することで就活本採用試験時にも多くのメリットがもたらされたりしますので
その部分についても順を追ってご説明させて頂きたいと思います。

一言で「インターンシップ」と申しましても、大まかに分けて３パターン位に分けれらまして

①
「１DAY」と呼ばれるタイプで、多くの方が内定を頂きたい！と望んでいる大手人気企業が最も開催しているインターンのスタイルで、
内容は・・学生さんに１日だけ参加してもらい、「会社説明会」＋「１つのテーマを決めて、みんなでグループディスカッション」
というのが定番です。

②
「プロジェクト型」と呼ばれるタイプは、参加期間が短い企業ですと３日程度、長い企業ですと１～３か月位、学生さんに参加してもらい
内容は・・会社ごとに様々ですが、例えば「新規事業を立ち上げてみましょう！」というテーマで、集まった学生さんを中心に実戦に近い仕事を疑似体験してもらい、
目標を達成するには、様々なプロセスを踏んだり、多くの方の協力（交渉）が必要ということを自分の身を持って学び、
そんな実戦に近い疑似体験を通してその会社や業界との相性を学生さんに実感して頂くのがこのプロジェクト型です。

③
「長期型」と呼ばれ、参加期間は企業によって異なりますが、３～６か月、外資や日系の一部企業ですと１年位というものもあるそうです。
内容は・・ベンチャー系の企業で行われていることが多いようで、もはや「プチ新入社員」といった感じで、その企業のアシスタントとして、リアルに書類整理やPCへの打ち込みだったり、営業に同行してもらったり、普通に会議に参加してアイデアを提案してもらったり
ほぼ新入社員に近い形で、長期的な就業経験をしてもらう！というのが長期型のコンセプトです。

能力が高い学生さんは営業もアシスタントとしてではなく１人で周って契約を取り付けて来る強者さんもいるそうで、インターンにして結構な報酬を頂いている学生さんもいるそうです。
①②のインターンと違って、企業により金額は異なりますが、普通にバイト代も出るようで、学生さんも居酒屋などでバイトするよりも、
きっと、入社はしないと思うけど、
企業慣れするために、この長期型インターンをアルバイトの代わりにエントリーする方もいらっしゃるようです。
もちろん想像以上に仕事の内容や社員さんとの相性が合い、そのまま入社される方も当然いらっしゃいます。

厳密に言えば、「インターンシップ」と呼ばれるためには、企業側もただ、学生さんを呼んで「会社説明会」や「座談会」を開催する程度では、NG！で
最低限、「新商品を考える！などのグループディスカッション」＝「就業プチ体験」がなければ
リクナビさんなどに「インターンシップ開催」とは告知は打てないようですね。

割合でいくと、大手企業の場合は
「１DAY」のインターンシップを開催している企業さんが８５％以上と圧倒的に多いようです。

次は皆様から寄せられるインターンについてのご質問にお答えしたいと思います！

Q:1　いつ頃行われるものなのか？

A:1　大手企業の場合ですと、まず第一弾として学生さんの「夏休み」に行われ、
次に「１１～１２月年末にかけて」の開催が多く１つの企業でも２～３回行われます。
もちろん「年明け１月～２月」にもあります。
そのインターンに参加するためのエントリー時期は、
スパンの短い企業ですと、２週間前、
大手さんですと１～２か月前に締切られ、結構厳しめの選考があるようです。

1つの企業でも、夏・秋・冬とインターンを開催した場合はすべて内容プログラは変わるのが普通です。

Q:2　何日間開催されるのか？

A:2　上記、インターンシップの３パターンの部分で詳しく触れておりますのでご参照下さい。

Q3:　みんなどれ位の企業数、参加しているの？

A:3　まず大学３年生の「夏の時点」では「就活に対してものすごく燃えている学生さん」が６０％位、「多少動かなければと心では少し燃えている方」が２０％、「まだ決戦は先！」と「部活や情熱を注げることに打ち込んでいる方」が２０％といった感じではないでしょうか。
写真を撮りに来る大勢の学生さんにお聞きする限り、１１月下旬時点で【とても燃えている＆ほどほど燃えている方の傾向を見ますと】平均は１人⇒ 2～７社といったカンジでしょうか。
ただ、まだ決戦は先！と考えて ⇒０～２社という方も全体の25％位はいらっしゃいますので、　全学生さんの総合平均数でいきますと１人４社前後という事になると思います。
お聞きすると、夏休みすべてのスケジュールをインターンで埋めた方もいて、その方は秋までに３０社参加した！との事でした。
ただ、それはかなりレアケースですので、そこまであせる必要もないと思います。
12月頃、皆様のリアルな夏の手応えなど感想をお聞きすると・・たくさん参加したくても大手の人気企業は試験などがあり、友達には恥ずかしくて言ってないけど、正直、出しても出しても、６０～８０％は当然のごとく落とされるのが普通のようなので、
皆様の中にもそんな打率の方がきっと大勢いらっしゃるかと思いますが、それが「当たり前」ですのでお気になされない方がよろしいかと思います。

11・12・１月のインターンシップは「目標で３～５社位は参加したいですね！」というお客様が多かったです。

Q:4　誰でも、エントリーすれば簡単に参加できるの？

A:4　Q:3の回答でも触れましたが、人気企業のインターンシップは夏も冬も、事前に「就活写真付のエントリーシート」「Webテスト」「面接」さらには「志望動機や学生時代に頑張った事などを３０～６０秒で語るムービー動画」の提出が求められることもあり
本試験と変わらない位、大変な準備と競争を乗り越えての「参加切符」争奪戦となりますので、基本的には簡単に参加できるものではありません。ですから６０～８０％通らない！が普通とされています。

秋頃就活用にエアライツで撮影をされそして翌年内定後に、社員証の写真を撮りに再度、当スタジオを訪れてくれる方、結構いらっしゃるのですが、その時にいろいろなお話をお聞きしていますと、
夏のインターンは、９０％落ちたけど、エアライツの写真を貼ってからの１２月～４月に出したESは９０％通りましたよ！と多くの方がおっしゃって下さいます。

学生さんの定説で、インターンシップは写真付のESを求められるけど、駅前BOX写真とか、安さをウリにしたスタジオの写真をつい使って動いている方が多い！なんてお聞きしますが、それでは引く手あまたの人気企業からはお声がかからないのが当然かなと思います。
私もエアライツに携わる前までは大手マスコミの採用部署にも携わっていた経験がありましたが・・・インターンも参加して爪痕残したいのであれば予算は多少、安さ売りの写真館よりかはかかってしまいますが、絶対に証明写真はこだわった方が良いですよ。

写真って本当にどこで撮るかによって、こんなにも別人に映るの？と驚くほど、雰囲気が変わりますので・・、
本試験は泣いても笑っても、憧れの企業に出す、人生１回のワンチャンスなので「面接に呼ぼう！」と思わせられるような素敵な写真を使って決戦に臨まれると思いますが、
インターンも参加したいのであれば写真の魅力を上げるべきです。

「ムービー動画付けるから、写真だけ魅力的でも意味がない！」と仰る方もいらっしゃると思いますが、写真館という場所は、皆様が驚かれると思いますが・・キレイな方ですらそのままキレイに映すことが苦手ですので、写真で損している学生さんをたくさん見てきました。
女性の方であれば成人式の時に立派なプロスタジオで撮っても「普段の私の方がキレイでは？」と苦い思いをされた方もかなりいらっしゃったと思います。男性の方は彼女か女性の友達に聞いてみて下さい！

ちなみに写真の印象が悪ければ、ESの文字なんかほとんど読まずにスルーされてしまいますし、一生懸命撮ったムービーすらも見てもらえません。

自分が提出したESやムービーに興味を持ってほしければ写真のクオリティを上げることです。とても簡単なことなのに多くの方がそれを実行してません。中途半端な写真スタジオでは駅BOX写真と正直映りは何ら変わらないので腕のいい写真館を見つけることです。

動画提出があるので修整で全くの別人として魅力的に見えても反感買うだけですので、
並の写真スタジオにとってはかなり難しい注文ですので、信頼のおける先輩に、本当に使える写真スタジオの情報を集めて、聞くことです。
ネットで安易に検索なんてしても写真館がネット広告会社に裏で多額な広告費を払って、それらしいサイトを作って大々的に宣伝してもらう、
なりすまし的な「おすすめ写真館ガイド」とかがオンパレードなので
皆様にとりまして本当に腕の良い写真館の情報が得にくい状況になっていますので、
皆様に是非やって頂きたい行動は、とにかくアナログ的ですが先輩に聞くことです！ネット広告のうたい文句と実際に提供されている写真の違い、散々たる結果に驚かれると思いますよ。

上手い写真館が本当に少ないので上手なスタジオを見つけられた方は就活はかなり有利にことが運べるはずです。それもOG OB訪問した際にお聞き下さいね。

Q:5　インターンに参加すると何かメリットはありますか？

A:５　最大のメリットは、本試験の際にも「念願だったインターンシップにも参加した位、御社に昔から憧れていました！」という強い熱意をアピールできることと、
インターンシップで、あまりにも優れた学生さんは、人事の目に止まり、本試験をパスして、インターンで内々定が出ることも普通にあります。
例えば本採用で５０人取る会社でしたら、インターンで５～１０人位は普通に決まってしまいます。

大手化粧品メーカーなどはインターンシップのみですべて決まってしまい、３月前後の本採用試験などは一切行われなかったケースも実際にあるのでご注意を！

今どきの就活はインターンから本気で参加だけはしてみよう！と思って活動された方が後悔ないかと思われます。

＝＝まとめ＝＝

上記、記載の通り「インターンシップ」にたくさん参加したい！と学生さんは思っても大手人気企業のそれは参加試験にパスしないと、行くことができないのが現実だと思いますが、
落ちて気持ちがへこむなんて思わずに
やはりせっかくのチャンスなので、どんどんエントリーして１社でも多くの企業と、自分の相性を肌で感じた方がよろしいかと思いますよ。

企業って、外から見ているイメージと、実際の社内の雰囲気とかってかなり違ったりすることよくあるので・・。
CMのイメージではクリーンでキラキラ輝いている会社も当然、その分、影の部分も色濃くあって当然ですし、
インターンにも参加せず、よく中身も知らず、憧れだけを膨らませて、その企業のために、ただでさえ時間のない１～２月に、ESに熱を入れて時間を割いたり、説明会に行ったり、
もっと最悪なのは、就職が決まって働きだしてから、失敗した～！を避けるためにもできる限り自分との相性を知るべきです！

こんなに大変な思いをして就職を決めても、たったの３年に以内に約２５％の若者が辞表を出しているのが現実なので、相手を少しでもよく知ることと
本当に自分が何をしたいのか？知ることです。

よく例えられますが、就活は本当に恋愛や結婚と同じで、相性の合わない人と一緒に一生暮らすのはかなり酷で！幸せなんて感じることができないのと同じですよ（笑）

ただ、どこの就活サイトでもアドバイスとして「自分が本当に何をしたいのか？知った上で就活しなさい！」なんて事、簡単に言いますが・・、
私も含め、学生時代にアタマの中に思い付く、企業や仕事って、どうしても数に限界があるし、CMとかのブランドイメージに引っ張られて、大企業に入っておけば、鼻が高い！なんてつまらない見栄で企業選びをし続け、
本当に何が自分に向いているのか、分からないまま就活してたこと思い出します・・。

自分も社会人として働きだしてから、世の中にはこんなにいろいろな種類の仕事があったのかと気が付きましたし、
大企業でなくてもイキイキと幸せに輝いている方たちと触れ合え、その頃から本当の価値観が見えて、今日に至ったクチなので偉そうなことは言えません（笑）

勿論、大手企業が性格的に向いている方もたくさんいると思いますので、そちらを否定している訳では全くありません。

みんな自分に見合った役周りがあるはずですので・・。万が一、新卒では選択ミスしても３０～３５歳位までに心から生きがい！と思える仕事に出会えて、そこに収まったら、幸せでは？と思います。。。

老婆心ながら、１つだけ言えることは、今を一生懸命、生きることです。後悔しない人生が一番、幸せな方だと思えますので、あの時、やるだけのことはやって、この決断をした！
だから間違った選択だったかもしれないけど、後悔はない！←これが大事だと思います。【社会に出てからも人生は、分岐点と決断の連続です！】

やるべきことはすべてやった！後悔はない！と思える人生、お互いに送れるといいですね！

脱線しすぎまして申し訳ありませんでした。

写真館ごとによる写真の映りの違い！本当にそんなに違うの？と思われている方も少なくないと思います。

そんな方はファッション雑誌「JJ」さん主催で【同一人物が人気スタジオで比り比べした結果】記事を
そのまま掲載しましたので、この「横浜で証明写真を撮るならエアライツ」のページをご覧下さい。

本当に人物を魅力的に撮ってくれるスタジオなんて、ほんの一握りということに気付かれるのではないでしょうか？

写真館選びは慎重に！

将来の自分を模索して悩んでいる就活生の皆様を

スタジオエアライツでは心から応援しております！

スタジオエアライツ撮影ページのご案内
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