就活写真お役立ち情報 / 就活生が 会社説明会で 本当はここを見極めたい！と思っている事、トップ３とは？
「人物を魅力的に 映せる 技術力の高い 本格派のスタジオ」とうれしい評価を頂きました。心より感謝です。
「会社説明会で 学生さんが 企業から
本音で聞き出したい リアルな情報とは？」
その上位トップ３を まとめて みました。
当エアライツにも 毎年たくさんの学生さんが 就活の写真を撮られに ご来店されます。
その際に 私も大学卒業後、マスコミ系の企業に就職し、人事にも携わった経験から、皆様のお悩みや相談にもよく乗って、
いろいろなお話をさせて頂くのですが・・・
そんな時にお聞きした お話しをまとめさせて頂き、「他の就活生もこんなこと考えているのか〜？」とか、「自分と同様に みんな同じなんだな〜？」とか
感じて、少しでも安心してもらったり、お役に立てればと思い、記載させて頂きました。
今回は「会社説明会」について・・
１社に対して 平均２時間もかかり、楽しい話しも、交えながら上手にお話し進めてくれれば、しっかり 聞いていられるのですが・・
よくわからない業界のわが社の自慢話＆セールスポイントを永延と語られては、正直、参加するだけでも 疲れますよね（笑）
業界におけるシェア率や業績・長所も それなりに気になりますが、
みなさんが会社説明会に参加して、心の底から、企業に対して お聞きしたいことって、本当は そんなことではありませんよね。
学生の皆さんが、心の底では 何を感じ、できれば その企業のリアルなこの部分を見極めて帰りたい！
短刀直入に 聞けるものであれば 本当は 聞いてみたい！と思う そんな 就活生の方たちの「心の本音」、トップ３ をまとめてみました。
自分だけ？こんな 下世話なこと考えている？の なんて思う必要ありませんよ。 みんな 心の中は同じだと思いますので、ご安心下さい。
＝＝ 第３位 ==
「働いている先輩方の気質や 社内の雰囲気」
ギスギス・ピリピリ、私語も絶対禁止の雰囲気？ それとも湧きアイアイ？ 先輩も優しそうで 風通し良さそう？
そこらへんの 本当のところを知りたいとのことです。
企業のCMや ブランドイメージからすると、明るく爽やかな印象なのに、実際、会社訪問してみると、案外 ギスギスした印象！なんて、よくあることですので、
OG OB訪問も含め、一回でも多く訪問して、会社の雰囲気を知っておくことが大事です。
例えば、同じ商材を扱っている食品メーカーでもA社とB社では 社内の雰囲気、まったく違うこと、普通にありますので
業界、百羽一括りの考えは危険です。会社の体質・個性しだいです。
＝＝ 第２位 ＝＝
「初年度や、５年目、１０年目あたりの 【リアルなお給料】 と
有給とか 取りやすい雰囲気？ 週休２日とか 立派な福利厚生が書いてあるけど守られるの？」 というものでした。
＝＝ 第１位 ＝＝
「説明会では クリーンなことアピールしているけど、 ブラック企業なの？それとも ホワイト？」
過去にも、誰もが認知しているような大企業であっても、実際に「過労」の問題で 大々的にニュースにも なった会社もあり、
そのあたりの 実情が知りたい！という ご意見が圧倒的でした。
みんな聞きたいことは、上辺のクリーンな会社の長所話しでなく、本音の部分ですよね！みなさん一緒です。
ただ １位と ２位に関しましては それを会社説明会だけで 聞いたり、見抜くことは無理です。
企業側も、どうせ、毎月20〜25万円前後のお給料を若手社員に支払うのであれば、
プロ野球のドラフト会議ではありませんが、少しでも能力の高い人材を入社させたいと思うのが普通で
会社説明会などには その会社の将来の幹部候補生のような 会社に忠誠を尽くした方を投入してきますので、
答えずらい質問には やんわり 曖昧に かわされてしまうと思います（笑）
＝１位・２位の答えを知る方法 ＝
入社前に １位や２位についての リアルな答えを、知りたいのであれば、 OB OG訪問で 先輩や社員と仲良くなる！やはり これが一番の近道です！
ただ、１つコツがあり、OB OG訪問をする際の 時期です。
多くの方が、本採用試験直前の２〜３月に行く方が多いのですが・・ その時期は たくさんの学生さんが来るので そこまで 親身になりきれない部分があります。
ですから、10〜12月に OB OG訪問を開始して、他の学生さんよりも 印象づけることと
訪問される方の立場からすれば、早くから来て、自分を慕って、頼りにしてくれている若者が やはりかわいいです。
本当の事、役に立つ上方を教えてあげたいと思うのが人情です。
よく聞く答えだと思うのですが、その当たり前が、なかなか行動に移せないので、
準備に時間をかけられる方、 行動力ある方、フットワークの軽い方は強いのです！
他のページにも書きましたが、大きな仕事を成し遂げる時は、いかに準備が万全だったか？本当にそれで決まりですので、早めに動きだして、損はありませんよ。
ただ、就活は マラソンのようなものなので、ずーと約１年近く、全力で走れる人は誰もいないので、
必ず、不安との戦いなので、嫌気をさすこともありますし、小休止が必要となりますので、
「休み期間」（笑）も入れて、早めにプランニングされると、よろしいかと思いますよ。
せっかく会社説明会に参加して 何社も何社も企業研究して ようやく 自分が心から 行きたい！と思える企業が見つかったら、
次は ぜがひでも ESを 突破させて、まずは 面接に 何としても こぎつけたいですよね。
逆に ES通らなかったら いくら恋焦がれていた企業であっても もうチャンスはないので、エントリーシート 大事ですよね。
皆様を心から応援の意味を込めまして、アドバイスをさせて頂きますが、
ES突破のカギは、間違いなく証明写真の出来（印象）が大きく左右します。
写真スタジオの立場だから、そういっているのでは 本当にありません。
社会人の先輩として 心から助言しています。（身の回りにいる頼りになる先輩にも聞いてみて下さい）
私も サラリーマン時代、大手企業の採用担当の仕事に 拘わっていた経験がありますが・・
人気企業の採用担当者の場合・・
多い時で １日（＝480分）、ですが 他にも ４月前は 現社員の人事異動も含め、他にもやることがあり 忙しく、
300分で、100〜200枚のESに目を通し、会うか？会わなか？を決めなけれならない時もありますので
大量のESを 隅から隅まで読んでいる時間は 正直 ありません・・。
読む気すら、おきない ESもありますので、１枚につき ２〜３分といったカンジでしょうか？
必ずチェックする項目は「写真」です。（←誰でも その立場なら、そこは 気になりますよね）
（写真がイマイチだと 残念ですが、本当にサヨナラです。 時間短縮のため・・。）
今や どこの写真館さんでも「ウチこそがNo.1」的なネット広告を出していますが、実際はそんなわけありません。
からあげ屋さんでも「全国からあげグランプリ 金賞店」「ネットランキング No.1店」「からあげコンテスト優勝店」って
No.1が世の中にいくつあるのよ？（笑）と思う位、どこもかしこの そんないい加減なキャッチ書いていますよね。
からあげに限らず、「早慶現役合格率No.1を豪語する予備校」も「選ばれてNo.1的な損害保険」も「全米興行収入No.1の映画」も
どの業界でも 「No.1」って何社もあるけど・・
結局、行ってみたら、ごく普通程度・・。 本当に今や よくある話しですよね。（笑）
リサーチしている会社毎に、順位が違う 言い訳とかって 笑えます・・。
当スタジオは 広告だけ番長なんて！恥ずかしくて書けません。
エアライツは論より証拠で語ります。
条件は 同一人物で 超有名店さんと撮り比べして その結果を見て頂いてます。
具体的な記事内容は・・
「JJ」さんからのおすすめ写真館ガイドで 東京・横浜を含む、今、最も技術力の高いスタジオ トップ４に選ばれました。
しかし これは かなりシビアな企画でして・・ 同一人物を そのトップ４社で撮り比べをしておりますので、
横並びで読者の方に見られてしまうと、実際はこっちの写真館の方が、知名度と違って素敵に撮れるんだな！とか 分かってしまう企画なので、
選ばれたスタジオ側にも 致命傷を負う可能性もあるのですが・・
JJさんから「間違いなく関東トップ４の一角 だと思いますので、参加して下さい！」との うれしい推薦を受けたので
過去にも ６〜７回は選ばれていると思いますが、今回も 参加させて頂きました。
ちなみに 世の中、他にも いろいろな「おすすめ写真館ガイド」が存在してますが、
出ているメンバーの質が、まったく違いますよね。先ほどの リサーチ会社ごとに変わる「No.1」もしかりですが、
裏でお金を払って掲載してもらっている「おすすめガイド」が圧倒的に多いので 「聞いたこともないスタジオ」がトップ３を独占していたりして
ガチンコで強豪店しか出る事ができない「JJ」さんのこれとは 情報の品質も 何もかもが すべて違いますよ。
皆さんの希望は エアライツ以外のこの３社に、負けずとも劣らない、遜色ないクラスの写真を提供できる、本当に上手いスタジオが知りたいわけですよね？
「可愛く撮れ」「洗練かつ華のある雰囲気で」かつ「何事にも 途中で投げ出さない 意思の強さ」就活写真で必要な要素、当社も すべて表現できているようにも思えますが・・
皆様は どう感じますか？ この４強クラスの写真が撮れるスタジオは、他にありませんよ。
ですから、エアライツの写真はパスしたい！ということであれば 残りの３強の中から選ばれると、ほぼ間違いないと思います。
このクラスの写真を貼れていれば、エントリーシートは突破率かなり上がりますよ。 夏のインターン用に思わず、安さがウリのスタジオで撮ってしまった方も
たくさんいらっしゃると思いますが、見比べて下さい。
ほとんどの方が「自分たちが最強！」とアピールしているスタジオに行ったとしても、いつもの自分より 可愛くも撮れていないのが実情だと思います。
それが写真館業界の現状です。 「可愛く 華もあり」「洗練されたオーラ」「意思の強さ」 その３つが 表現されていないと突破率90%は 無理です。
スタジオ エアライツは 就活生の 皆様を心から応援しております。
エアライツの
就活写真ページ ＜＜ こちらから リンク貼っておりますので 興味ある方は 是非、ご一読下さい。
論より証拠で 本当に良い写真ご提供できると思っています♪
JJさんに絶賛してもらった分、期待を裏切ることが罪だと思っていますし、
責任あるスタジオの立場だと思っておりますので どうぞよろしくお願い致します。
新横浜 フォトスタジオ エアライツ スタジオコンセプト
クオリティの高い写真で良心的な価格を実現！エアライツがあなたのご期待に応えます。
